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李显龙 恢复年长者雇主公积金

15/02/12

作者/来源:光华电子 http://www.kwongwah.com.my

(新加坡9日讯)新加坡总理李显龙明确表示,恢复满50岁年长者的雇主公积金缴交率,须以循序渐进方式调整。

他是在本月2日的王鼎昌工运领袖学院举行的预算案前闭门对话会,发表上述谈话。

但答复与会者希望佳节就能听到好消息时,他说;“那是劳资政伙伴共同探讨的事,我们须按部就班地进行,不能太操之过急。”

不过,一般预料,副总理兼财政及人力部长尚达曼本月17日就会公布新财政预算案,就会宣布恢复年长工人公积金缴交率。

李显龙说,过去几年,就算失业率提高,年长者没有丢了饭碗,他相信其中一个原因是雇主可为年长者缴交较少公积金。

他说:“即使现在50岁的人看起来只相当于40岁,但成本问题不会就此迅速消失。

“我们须意识到公积金也是一种成本。必须缴交公积金的雇主视它为成本,雇员也因为不能马上取出储蓄,公积金也是一种成本。因此若缴交率过高,将对经济造成负担。”

目前,50岁以下员工的雇主公积金缴交率是16%,50岁以上至55岁者则下调到12%,55岁以上至60岁者降到9%,60岁以上减少到6.5%。

李显龙也在对话会上针对公积金养老、组屋套现和生产力的课题发表意见:

*公积金养老

人们不应过度使用公积金储蓄,而是通过“公积金终身入息计划”(CPF Life),享有终身入息,并在健康允许下挪后退休,为养老累积更多储蓄。

*组屋套现

如果希望年老时仍有住屋,就别太早把它卖掉。很多人卖了组屋,没有地方住,向政府要求租组屋,或要求贷款以购买另一个组屋单位。

*生产力

国家的发展已处很高层次,不容易再大幅度推高实际工资,如果能把生产力若提高30%,实际工资或可推高30%。

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《新加坡文献馆》