今天

马新争抢金融人才

23/07/10

作者/来源:中國報 http://www.chinapress.com.my

马新争抢金融人才 经济复苏积极招揽

(吉隆坡22日讯)新加坡金融业回弹复苏,积极对外招揽人才,与原已欠缺金融业人才的马来西亚,将掀起“抢人”大战!

新加坡经济力反弹,核心领域金融业自然发展如日中天,JobStreet机构估计,由于该国人力资源有限,相信将积极对外招揽人才,邻国大马将首当其冲。

JobStreet 机构创办人兼总执行长郑文基在谈及我国就业市场复苏情况时说:“尽管就业市场迅速恢复,但接下来本地金融业或面临人才短缺的问题。”

他今日出席JobStreet机构举办的座谈会前的记者会上,发表谈话;列席者包括大马区域经理祝郁盈。

新加坡对金融人才的需求日益趋强,之前已陆续向区域国家吸纳人才,例如印度、澳洲等,只不过我国与新加坡毗邻,加上原本就有不少人才流向新国,因此抢人情况更激烈。

会计人才吃香

祝郁盈说,我国金融业一直来在招聘方面都相当稳定,但还是会面对短缺的问题。

“如今新加坡若积极大量吸纳,料这将对我国金融业造成一定程度的威胁。”

郑文基建议,我国必须进一步加强各方面如教育系统、人力资源制度、改善工作环境等,以迎接未来的人力资源挑战。

此外,祝郁盈说,过去数年来,金融与会计行业几乎是众多行业里常年都需要招聘的行业,对人才的需求非常稳定。

换句话说,这两个行业的人才非常吃香。

制造建筑领域 裁员凶招才快

我国就业市场回温,且首半年的就业机会按年劲扬 49%,甚至优于金融危机前的情况。

根据JobStreet机构的数据显示,去年正值金融危机后的过渡期,公司的就业机会仅有1万2000个,较08年萎缩21%。

但祝郁盈指出,今年1月至6月份已大幅恢复至1万 9000个,较去年同期增长达49%,由此可见复苏后的景象,优于危机前的就业情况。

“当中尤以制造业的变动最大,不管是大刀阔斧裁员或是大规模招聘,均影响着整个就业市场。”

郑文基说,尤其是制造业及建筑业是目前招聘最多的行业。

“去年制造业的空缺约800个,如今截至3月,已数倍增至多达3000个;至于建筑业则从500个,增加至1400个就业机会。”

正因如此,早前JobStreet机构为失业人士设立的服务专线RHL也宣布告一段落。

祝郁盈说:“这项专线自推出以来,已有超过1万个失业人士前来寻协助,而我们亦成功为超过50%的失业人士觅得新工作。”

“目前此数据库内显示,仍有3000人尚未找到工作,虽然专线已结束,但我们将尽力为他们找寻工作。”

薪资改善增幅小

就业市场稳健复苏的同时,我国的薪资亦有稍微改善。

祝郁盈认为,我国的薪资水平并不至于说“过于偏低”,有逐渐改善,只是增幅较为缓慢。

她以大学毕业生初入行的薪资为例,之前的平均薪资水平介于1800至2200令吉之间,但如今已有至少2000或达3000令吉。

“薪资调整并不是短时间内可改变的问题,应循序渐进。”

未受双重衰退影响 就业市场续唱好

尽管市场对于全球经济双重衰退忧虑仍在,惟这不影响就业市场欣欣向荣的景象。

询及经济前景不稳定,甚至有双重衰退的危机,郑文基说:“目前我国就业市场会有任何放缓或受影响的迹象。”

他解释,即使是稍早前欧洲债务危机打击市场信心,就业市场也丝毫未受影响。

“但下半年就业市场会否因经济情况不乐观而放缓则不得而知。”

---

分类题材: 新马政经_gpsgmy,

《新加坡文献馆》