今天

星国职场歧视雇主偏好外国人

02/05/14

作者/来源:中央社 http://news.sina.com.tw

(新加坡2014年4月29日专电)新加坡媒体报导,去年新加坡人投诉职场歧视桉件中,仍然以抗议雇主偏好雇用外国人为主。

星媒报导,劳资政公平与良好雇佣联盟(TAFEP)的统计数据显示,去年共收到475起有关职场歧视的投诉桉件,比2012年增加172起。

根据统计,国籍、年龄和语言歧视是3大主要投诉点,平均每5个人中有1人是遇到年龄歧视,平均每6个人中有1人遭遇语言或种族歧视。

新加坡由于引进来自世界各国人力,近年被新加坡人认为抢走在地人的工作机会。劳资政公平雇佣联盟在2012年接到的303件投诉桉,过半是新加坡人认为在雇用上遭到歧视,例如一些金融机构的外籍主管,倾向把机会留给与自己国籍相同的应徵者,而不雇用新加坡人。

人力部代部长陈川仁去年曾在国会指出,越来越多受过高等教育的新加坡人进入职场,他们可能面临同样素质的外国人竞争,但外国人愿意接受较低的薪水。

因此去年新加坡政府多次对徵才广告限定国籍或有明显国籍偏好的企业开罚,并收紧外国人力进入新加坡市场的规定。

人力部日前发表去年劳动市场情况报告,外籍员工人数的增幅从前年的5.9%下降到4.2%,新加坡员工的增幅则从前年的2.9%上升到4%。

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《新加坡文献馆》