今天

能不种族主义吗?

31/08/13

作者/来源:子富(13-8-2013) 马来西亚国际时报
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狮城开国总理李光耀在其新书中说,马来西亚的政治过于种族化,才导致人才外流!

我国前首相敦阿都拉巴达威,也在新著中说,2008年全国大选,国阵不能争取得多数华裔选民的支持,不是因为华人不满他推行的政策,而是因为某些巫统党员,在2006年至2007年期,表现得过于种族主义!

巴达威在新著中坦然表示,巫青代表在巫青大会上举剑,以及党中央代表在巫统代表大会上发表种族和煽动性的言论,对国阵造成致命的破坏。

这两位国内外前国家领导人,在他们的新著中,都不约而同的提到我国政治偏向种族化问题。

李光耀所提及之导致我国人才外流的种族化政策,所包含的领域应是广泛的,包括国内大专院校的新生录取制,以及公务员的录取制等。

在大专院校新生录取制上、以及公务员录取制上,尽管政府在倡导“绩效制“,但所谓的“绩效制“,始终都是政府公平对待各民族的粉饰,实际推行的制度,摆不脱种族固打制。

种族固打制如能以种族比例作为依归,还能说是公平合理,也能让人信服,问题是,我国奉行的种族固打制,与实际的种族比例差异过大。

在当前全球大开放的国际形势下,许多国家都求才若渴,拥有好成绩的人才,成为外国争相争取的对象,在这些人才在外国拥有更宽广出路的情况下,人才自然就外流了!

总归一句话,我国的人才外流,绝大多数并不是外国月亮园不园问题,而是国家偏向种族化的政策,迫使他们无奈的外流。

因此,许多漂泊在国外的我国人才才会说:“并不是我们不爱马来西亚,而是马来西亚不珍惜我们!”

敦阿都拉巴达威所指之巫统一些党员表现过于种族主义问题,现在的情况还不是一样?

土权组织以及一些“过气“和当前领导的言论,已比过去任何时候更为严重的伤害着民族间的情感。

政治朝向土著在朝,华裔在野的格局,是否会导致政府的政策更为种族化,是值得我们省思和关注的问题。

当权的巫统,为巩固其马来同胞拥护的政治权益,或许会在政策的推行上更为种族化;而在野的华基政党,为稳住其受华裔拥护的力量,也或许会更为强调华裔权益的维护。

我们华裔同胞在指责巫统种族化的同时,也要反思我们自己是不是也种族化!

处在多元民族的国家,种族化是一个相对的问题,当一个民族种族化的时候,必会刺激到其他民族也种族化。

问题的关键所在是,处在民族性政党仍然非常强烈的当前政治格局下,各政党为了争取民族的支持,能够不种族化吗?

要化解种族化的危机,就要有能摆脱种族思维领袖的出现,放眼当前朝野政党,我们有这样的领袖吗?即使有,他们又能不随波逐流吗?

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《新加坡文献馆》