今天

新加坡過度官僚化對創新是挑戰

03/07/06

作者:康世人

曾為美國中央情報局、波音、蜆殼石油等機構提供諮詢的全球商業網路公司主席施瓦茲(Peter Schwartz)表示,新加坡「過度的官僚化」,在追求優異成績和零貪污的同時,傾向管得太多,要在這種環境中建立創新文化,將是一大挑戰。

新加坡聯合早報今天刊登施瓦茲的專訪,施瓦茲在答覆「新加坡有哪些方面走錯了嗎」的問題時,做了上述表示。

新加坡在遭到中國崛起效應影響,包括工廠與投資,紛紛都移到中國之際,政府菁英們拼命為國家找出路,積極推動科研與創新、創意產業,但許多相關行業的外籍人士不看好,主要關鍵還是在「政府的官僚化和管得太多了,因為創意、創新需要一個自由的土壤」。

施瓦茲說,新加坡的一個風險是「過度的官僚化」。新加坡在追求優異成績和零貪污的同時,傾向管得太多。在這種環境中建立創新文化,將是一大挑戰。

施瓦茲表示,要如何又保持既有的水平,又開放制度面對風險和可能帶來的失敗,是很困難的。

不過,施瓦茲也讚揚新加坡說,新加坡的一個競爭優勢,就是向來比對手學得快、適應得快,但其他國家也在學習如何學習與適應,新加坡能加強學習與適應的步伐嗎?

施瓦茲認為,新加坡原則上可以維持這些年來的高經濟成長,新加坡自獨立以來經濟表現是他國無法媲美的,接下來全球的成長將在知識經濟領域,新加坡的優勢將是受高教育的人民。

施瓦茲表示,新加坡面積小,無法像美國那樣什麼都嘗試,在多個學術領域上碰釘子。新加坡必須更仔細挑選,更專注,要由上而下的領導;但最終大多數的好點子,和把這些點子轉化為商業創業熱忱,將會由下而上。

施瓦茲表示,可以推動新加坡的最大兩股動力,是中國、印度和全球的科技革命。中國和印度帶來的競爭與市場,將在接下來五十年改變亞洲各方面的生活。要滿足二十五億人的需求,將帶來龐大機會,但另一方面,這二十五億人也會直接與新加坡勞工市場競爭。

新加坡總理李顯龍明天將率部長級研究、創新及創業理事會召開三天的會議,探討新加坡科研計畫並協助新加坡發展為知識中樞,施瓦茲因受邀為理事會成員,將提出若干建議。

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《新加坡文献馆》