今天

中国浦东干部学院对外开放

10/04/09

作者/来源:季明 新华网 http://news.xinhuanet.com 

身处改革开放前沿的中国浦东干部学院,从中央作出建院的战略决策那一天起,血液中就融入了“国际性、时代性和开放性”的基因。

4年来,围绕着“国际性建设”这一重要课题,新生的中国浦东干部学院矢志探索,朝着“世界一流的执政党骨干和国家公务员培训学院”的目标坚定迈进。

引进来,国际课程4年培训7千人次干部学员

这是一个很多人难以想像的数字——在这所国家级的干部培训院校中,国际课程占独立设置班次和专题讲座的比例已经超过10%。

2005年,中国浦东干部学院共聘请来自4个国家的“洋教员”举办了12次国际课程和3次论坛讲座,累计培训学员800人次;到2008年,25个国家的外国“教员”给2800人次的学员举办了45次国际课程、10次论坛讲座。

“领导干部需要什么就培训什么,缺什么就补什么。”

打破国别界限,学院在开“县委书记、县长新农村建设培训班”时,专门邀请了精研农村开发的日本“一村一品”促进会会长平松守彦来讲课;去年在开公共政策课程时,又邀请美国卫生部长就公共卫生与食品安全主题发表演讲。

学院对外交流与培训开发部柏学翥说,针对领导干部拓展视野、提高能力的要求,学院在国际课程的设计上涉及面广、主题聚焦,除政治、经济、文化、外交、管理、金融和城市发展等大类外,还包括水资源管理、文化与西方媒体、电子政务等主题。

充分利用地理上的国际化优势,浦东干部学院还通过加强与跨国公司的合作交流,把企业资源转化运用到干部教育培训之中。目前学院已在上海通用汽车公司建成现场教学点,美国通用电气、国际纸业、日本京瓷、西门子、强生、花旗银行等跨国公司的20多位高管都曾应邀到学院讲学或参加专题研讨活动,一些来自中西部地区的干部学员反映这类教学活动让自己受益匪浅。

4年来,包括现任世界银行行长佐利克、新西兰原副总理卡伦、澳大利亚外长唐纳等国际知名人士都曾在浦东干部学院发表演讲,一批来自英国、法国、澳大利亚等国的公共管理专家在学院定制的国际课程中授课。这些课程和演讲都因针对性强而受到好评,在就教学质量进行的问卷调查中,学员对国际课程的满意度普遍较高。

中国浦东干部学院常务副院长冯俊教授说:“在当今世界上,我们的干部教育不是封闭的教育,要提高领导干部的执政能力和科学发展能力,没有国际性眼光是不行的。”

走出去,涉外培训让更多外国高端人士“理解中国”

“引进来”的同时,浦东干部学院还积极探索和开展形式多样的对各领域外籍高层管理人员的培训活动。

从2006年到2008年间,学院已有24个针对外籍人员的培训班次,参加培训的863位学员来自59个国家,其中包括362名政府官员、189名企业高管和312名EMBA、MBA学员。

浦东干部学院副院长陈伟利教授介绍说,涉外培训主要有两种类型,一是接收国内有关部门委托进行的援外培训,现已培训41个国家的89名中高级官员;另一类是国外政府、企业和教育机构“上门求购”教学服务,这类培训的内容主要关于我国政治、经济和文化,旨在帮助外籍人士熟悉中国国情。

随着浦东干部学院国际知名度的提高,许多国际高层次人才培训项目都主动找上门来,培训对象也从发展中国家向发达国家延伸。2008年,澳大利亚联邦政府首次派遣高级公务员来中国接受学院培训;新加坡民事服务学院首次派遣其第15期高级公务员来院接受培训;德国欧洲管理技术学院与学院联合举办“把技术引入市场”的全球高管培训班,克虏伯、奔驰、德意志银行等16家德国一流公司的分公司总裁级学员都要到这里来接受“飞行教学”。

在培训交流中,外籍学员对我国的改革开放事业有了更清晰而直观的认识,过去所积累的一些误解和偏见也得到消解,学院在国家外交中扮演起更加重要的角色,2008年被国务院授予“国家援外培训基地”。

不断增强开放性,建成干部教育培训国际化的基地

目前,浦东干部学院已经与20多个国家的教育机构开展交流,与牛津大学、新加坡国立大学李光耀公共政策学院、澳大利亚国立大学、俄罗斯西北公共管理学院等机构签订了27个对外合作协议和意向书,启动了5项双边科研培训项目。

浦东干部学院常务副院长冯俊教授说,国际性是学院在干部教育培训中的重点和特色,中央赋予浦东干部学院国际培训交流与合作的窗口的功能定位,就是希望学院在新时期干部国际培训交流与合作上能够发挥重要作用,为此学院要坚持以教学为中心,不断增强开放性和国际性。

“一个成立88年、执政60年、拥有8000多万党员的大党,必然需要世界一流的执政党骨干和国家公务员的培训学院,才能总结执政经验,在新老交替中保持干部的高水平、高素质。”冯俊说,“提升国际性,正是建设世界一流干部培训院校的重要途径。”

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《新加坡文献馆》