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亚太IT人员薪资超越欧洲

24/01/19

作者/来源:陈颖芃 工商时报 https://www.chinatimes.com

综合外电报导 美国软体管理公司Puppet最新调查发现,去年亚太地区IT专业人士薪资快速成长,已使年薪超越欧洲同业水平,主要是因为日本及新加坡企业为了提升竞争力,不断提高IT人员薪资福利。

Puppet调查全球3千名IT专业人士发现,去年亚太地区IT基层人员与经理人的平均年薪约在7.5万至10万美元,高过欧洲同业的5万至7.5万美元。

在亚太各国当中,去年日本只有不到9%的IT专业人士年薪低于5万美元,新加坡也只有不到27%的IT专业人士年薪低于5万美元。

Puppet亚太地区副总裁麦金南(Darryl McKinnon)表示:「企业取得与提供IT服务的方式正逐渐改变,因此需要扩大投资薪资福利,才能网罗到适当人才。」

除了日本及新加坡之外,亚太地区整体IT人员薪资成长也相当显着。调查显示去年亚太地区只有不到20%的IT人员年薪低于2.5万美元,比重较前年的50%明显下滑。去年亚太地区有30%的IT人员年薪高于10万美元,比重也较前年的10%有所成长。

然而,全球最高薪的IT职业依旧集中在美国。调查显示去年美国IT人员平均年薪约在10万至12.5万美元,位居全球之冠。美国有多达64%的IT人员年薪超过10万美元,比重高于英国的31%,也高于亚洲的28%及欧陆的16%。

若以产业类别来看,零售业的IT职缺薪资胜过其他产业。调查显示去年零售业有47%的IT人员年薪超过10万美元,其次是健保、製药、政府及金融产业。

全球IT产业过去向来由男性主导,但最新调查发现男女薪资差距正逐渐缩小。去年担任IT管理职的男性当中有46%年薪超过10万美元,而女性也有41%年薪超过10万美元。

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《新加坡文献馆》