今天

新加坡Y世代失業率高

03/02/09

作者/来源: 中央社 http://udn.com

據新加坡人力部的統計,30歲以下的新加坡人,失業率達4.1%,比整體失業率2.8%要高。分析師預期,Y世代的起薪也將下滑。

新加坡「海峽時報」今天報導,去年,新加坡的Y世代年輕人對工作還有要求,包括要有彈性上班時間、要自己感興趣的工作,工作場所必須有趣等等。不過,現在面對幾十年來最嚴峻的就業市場,新加坡的Y世代找工作時,條件變成更為彈性了。

報導說,今年26歲、畢業於英國格拉斯哥大學(Glasgow University)的黃柯林(Colin Ng音譯)已在一家軟體公司擔任見習人員三個月,月薪只有1200新元(新台幣2萬6400元),但他仍希望能熬到變成永久雇用的正職人員。

黃柯林說,面試時,老闆不知道他適不適合,因此他願意見習三個月。到目前為止,一切都還順利,他希望能變成正式員工。

報導指出,新加坡16歲到32歲的Y世代年輕人,目前約有40萬人在職場工作,擔任的職位從見習人員到中層管理人員都有。

根據人力部去年第三季公佈的報告,30歲以下的無業青年有1萬7300人,佔新加坡整體失業人口的最大比例,達到31%;這批30歲以下的青年,失業率達4.1% ,也比新加坡整體失業率2.8%要高。

市場分析師預測,隨著未來幾個月更多大學和理工學院畢業生加入職場,這項失業率也將隨之飆升。

在經濟低迷的影響下,據人力資源公司GMP Group預測,新加坡Y世代年輕人的薪資也將下滑,尤其是今年的應屆畢業生薪資可能下滑達15%。

GMP Group表示,去年,擁有資訊科技專科文憑的畢業生,月薪介於1800新元到2000新元;而擁有大學資訊科系畢業文憑的人月薪介於2500新元到2700新元。

但GMP預期,擁有資訊科技專科和大學文憑的人,今年的薪資將分別下滑至1600新元至1800新元,以及2000新元至2300新元。

代為招聘人力機構PeopleWorldwide Consulting經理梁大衛(David Leong音譯)也指出,委託他們幫忙招聘人力的公司,提供的薪資平均也下滑了10%到15%。剛大學畢業的社會新鮮人,預期平均月薪為2000新元。

由於找不到工作,新加坡一些Y世代已經自行創業,如在網路拍賣二手物品,或設立諮詢公司等,希望找尋自己的出路。

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《新加坡文献馆》