今天

军人年改之后民进党的下颗未爆弹

21/06/18

作者/来源:多维 http://news.dwnews.com

台湾立法院在20日审理军人年金改革草案,要将退伍军人的18%优存利率归零,并将所得替代率降低,在蔡英文完全执政的当下,针对人数较于劳工少的军警消公教团体推动年金改革,恐怕是拉抬当下低迷民调的手段之一,而对于台湾上百万的劳工团体,蔡政府惧于庞大民意压力还不敢删减劳工退休所得,但破产年限迫在眉睫的劳保基金,显然已经是下颗未爆弹。

以目前劳保基金的运作而言,光是在2017年单年就亏损新台币274亿元(1元新台币约合0.03美元),根据副总统陈建仁于年金改革国是会议所指出,有关公教人员退休金的“公教基金”会在2030年破产;而“劳保基金”将会在2020年用尽,显见劳保基金的破产的必然性。但相对于军公教团体的“多繳少領”,面对上千万的投保劳工权益受损,当权的民进党政府不敢砍劳工的退休金,而是以调高劳保保费的方式,将劳保破产年限往后延迟,沦于只敢叫劳工多缴,也不敢叫劳工少领的现况。

民进党日前利用人数优势,在立法院三读通过“公务人员退休资遣抚恤法”后,退休公职人员的18%优存利率将在两年内归零,所得替代率在十年降至60%,退休年龄延至65岁且退休金采计在职最后15年平均俸额。根据统计,每个月有约八成的退休公教人员从国库领取新台币5万元以上的退休金,而每月领取新台币8万元以上退休金的公教人员,则共有约1.6万人,但对比目前退休劳工的平均月退休金,多数却不到退休公教人员平均数的一半。

由于蔡英文“一例一休”的劳工政策推行,曾引发劳工团体激烈反弹,使得蔡英文政府不敢对劳保议题下重手,仅针对《劳工保险条例》调整投保保费由9.5%,每年提高0.5%至上限12%,并且由政府每年拨补新台币200亿元挹注劳保基金,期望加强劳保基金的稳固性,但是在平均寿命逐渐增加,且趋于高龄化的台湾而言,因应未来可能增加的退休人潮,劳保基金必然会面临调整为缴多领少的趋势,仅调高投保保费恐怕不是长久之计。

保障全体人民退休生活里应是政府的责任,但是在退休者缴太少,退休金领太多下,入不敷出的退休基金制度已开始出现寅吃卯粮的状况,目前显然是透过现职者,加上下一代所缴的保费和税金来填补,对于广大的劳工退休保障,劳保基金的改革力道显然不足,蔡政府摆明就是把烫手山芋往未来丢去,对于即将破产的劳保基金,改革力道明显不足。

---

分类题材: 亚洲政经_gpasia,

《新加坡文献馆》