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新加坡會公佈工資新指導原則

17/12/08

作者: 星洲互動

受全球金融危機影響,新加坡經濟增長急速放慢,全國工資理事會(NWC)決定在1月初開會,根據最新形勢重新評估它在今年5月宣佈的指導原則,提出新建議。

人力部週二(12月16日)宣佈這個消息時說,全國工資理事會的檢討結果和建議預料會在1月中旬公佈。

工資會在半年多前公佈了2008年7月至2009年6月的工資指導原則。與現在的經濟情況不同的是,當時新加坡的國內生產總值增長預測介於4%至6%,通貨膨脹是棘手的問題。

今年5月宣佈的指導原則包括建議雇主按公司能力給普通工人(rank-and-file workers)一筆一次過的特別薪金、加強工人培訓提高生產力、雇主根據業績和業務展望給予工人加薪、儘量利用可變動工資部份來鼓勵工人等。

文告指出,自指導原則宣佈以來,新加坡的經濟前景已受到全球金融危機的負面影響。

人力部指出,越來越多公司面對需求量減少及產能過剩問題,紛紛採取削減成本措施以應付嚴峻的業務下降形勢。

工資會主席林彬教授說,由於經濟前景不樂觀,工資會有必要重新評估之前的指導原則,以協助企業和員工應對現狀。

大華銀行首席經濟師許洲德受訪時表示,接下來的經濟走勢相當嚴峻,而政府最關心的課題之一是如何幫助工友保住工作,因此工資會提前數月宣佈新的建議是必然的決定。

另一方面,許洲德也認為,到目前為止,本區域還未真正受到金融海嘯的直接衝擊。到了明年上半年,影響會更顯著。(聯合早報網)

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《新加坡文献馆》