今天

狮城女性高管不足

08/03/16

作者/来源:南洋商报 http://www.nanyang.com

(新加坡5日讯)相较于马来西亚和印尼,新加坡有更多专业女性认为,高阶管理层的女性人数仍不足;但新加坡女性倾向于单飞,多过与其他女性共同成长。

去年12月,汇丰银行(HSBC)针对来自新加坡、马来西亚和印尼的各100名专业女性进行调查。

56%的新加坡受访者认为,高阶管理层当中的女性代表不足;大马和印尼只有44%受访者这么认为。

同时,34%新加坡受访者认为公司的女性人数不足,这个比率高于3个国家所取得的30%平均数。另外,27%新加坡受访者认为没有这方面的问题,3国平均为29%。

整体而言,虽然东南亚女性对女高管人数不足没有太高的意识,但超过三分之二的受访者认为培训和咨询是拉近两性之间差距的方式。

这显示东南亚女性希望看到改变,不过目前只有16%受访者把这视为工作的一部分,并已经多次这么做。

---

分类题材: 行业_industries, 社会_society

《新加坡文献馆》