今天

新加坡大学生卖粥炒粟子

18/08/03

作者: 未详 日期:18-8-2003 来源: 华翼新闻 http://news.chinesewings.com/cgi-bin/site/i.cgi?id=20030818030511100

新加坡总理吴作栋在国庆群众大会上,赞扬大学生勇敢面对新加坡的经济重组,敢于选择炒粟子和卖粥生活。

他在新加坡国立大学文化中心发表的国庆群众大会华语演讲中,夸奖这些大学生的态度,因为他们没有自艾自怨,他们自己出去找生活。

对于新加坡最近遭遇到一些挫折,吴作栋告诉年轻的新加坡人,新加坡梦依然完整无损,不过,年轻人必须做好准备,以适应环境的改变。

他说,乌云目前虽然笼罩着新加坡,但是雨过就会天晴,而这正是新加坡人装备自己、重新出发的时候。

不过,他吁请新加坡年轻人要对工作抱有务实的态度。

他举例说,一些新加坡大学生选择以炒粟子过活,有的则卖粥维生。他赞赏他们的态度,因为他们没有自艾自怨,他们自己出去找生活。”

他对那些会说这是没面子的新加坡人有一句福建话的忠告是:“漏气不会死,没气才会死。”

他强调说,事实上,没有救星会挥动魔术棒使新加坡人致富。政府可以创造环境让国家繁荣,不过,人民必须为自己的前途开辟道路。新加坡人必须把握每一个细微的机会求生,即使得从石头里榨取水源,也应该找出解决的办法。

他也谈到,薪金是目前新加坡另外一个需要改革的领域。由于新加坡的生活水准和经商成功已经达到了发达国家的水平,而新加坡又同时面对印度和中国这些低成本国家的竞争,跨国公司将把它们的工厂搬到这些国家。

他表示,如果不作出改变,一朝醒来,新加坡人会发觉,大势已去。跨国公司撤离,工作机会也飞走。

吴作栋说,新加坡的工资制度出现一些问题,薪金制度和年资太过于挂钩、不够灵活。美国公司的作法就不一样。它们需要时才徵聘员工,不需要时就裁员,而且根据员工的表现,而不是年资,给予奖赏。

不过,他指出,新加坡不需要完全根据美国公司那套做法。新加坡固然应该奖赏那些经验丰富、有归属感的员工,不过,却不应该过度地奖赏。

他也吁请新加坡的雇主们,别因为求职者超过四十五岁,就拒绝聘请他们。好些年长员工,愿意接受较低的薪金,但公司不愿意给他们机会。

他呼吁雇主们,只要年长员工愿意改变,应该让他们有机会、证明自己还是有所贡献。

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《新加坡文献馆》